سنيم تفتح باب الترشح لاكتتاب 3 منسقين لتطوير أنظمة الموارد البشرية

أعلنت الشركة الوطنية للصناعة والمناجم (سنيم) عن فتح باب الترشح لاكتتاب ثلاثة منسقين لورشات الموارد البشرية، في إطار جهودها الرامية إلى تحديث أنظمة التسيير وتعزيز الأداء التنظيمي داخل المؤسسة.

وأوضح إعلان الشركة أن المناصب المطروحة ستتولى الإشراف على ورشات الأداء والتصنيف والرواتب، والمساهمة في إعداد السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية، ومواكبة فرق العمل خلال تنفيذ مشاريع التطوير والتحديث.

واشترطت سنيم في المترشحين الحصول على شهادة عليا (باكالوريا +5) في الهندسة أو إدارة الموارد البشرية أو التسيير أو تخصصات مماثلة، مع خبرة مهنية لا تقل عن خمس سنوات، مع منح الأفضلية لأصحاب التجربة في القطاعات الصناعية والمنجمية.

ودعت الشركة الراغبين في الترشح إلى إرسال ملفاتهم، التي تشمل السيرة الذاتية ورسالة تحفيزية والشهادات وإثباتات الخبرة، قبل الأول من يوليو 2026، عبر البريد الإلكتروني المخصص لذلك.